Praxiserfahrung

• Beratung von Gruppen & Einzelpersonen auf Bundes-, Landes-  und kommunaler Ebene
• Begleitung partizipativer Prozesse zu Beschwerdemanagement in sozialpädagogischen Einrichtungen und Koordinierungsstellen
• Wissenschaftliche Interviewführung und -auswertung mit Kindern und Jugendlichen   
• Pädagogische Arbeit in sonder- & sozialpädagogischen Einrichtungen
• Wissenschaftliche Mitarbeit, Freie Universität Berlin 
• Referentin in verschiedenen NGOs
• Dozentin für Inklusion, Aus- und Weiterbildung von Erzieher*innen 

Ausbildung

• Sonderpädagogik, 1. Staatsexamen Technische Universität Dortmund
• Gender Studies, M.A. Humboldt-Universität zu Berlin

Zusatzausbildung

• Systemisches Coaching, IF Weinheim 
• Organisationsentwicklung, Socius Organisationsberatung

Mein Ziel ist: 
Sie gehen gestärkt und mit Lösungen für Ihr Anliegen aus unserem gemeinsamen Prozess. 

Ich nutze dafür den systemisch-lösungsorientierten Ansatz. Mit dieser methodischen Basis lege ich den Fokus auf Ihre Ziele, Stärken und Ressourcen.
Dabei setze ich abwechslungsreiche Methoden ein und gehe praxisorientiert vor. 

Neben Ihrer eigenen Sichtweise beachte ich die Einflüsse aus Ihrem Umfeld, zum Beispiel: Vorgaben durch Behörden, Träger oder Ihre Vorgesetzen sowie Ihre Erfahrungen mit Diskriminierung oder organisatorischen Veränderungen. Durch sie können Unsicherheiten und Spannungen entstehen, für die wir gemeinsam Lösungen entwickeln können. 

Menschen, mit denen ich zusammengearbeitet habe, beschreiben meine Arbeitsweise als zugewandt-wertschätzend und zugleich klar und pragmatisch in entspannter und humorvoller Atmosphäre. Ich versuche, mich in Sie hineinzuversetzen und Ihr Anliegen in kleinere, handhabbare Themen zu gliedern und für Sie passende Anregungen für Ihre Lösung zu geben. 

Zur Qualitätssicherung nutze ich regelmäßig Intervision, Supervision und Weiterbildung.